ALERTA
SOBRE O FUTURO DO HOSPITAL SANTA TEREZINHA E O CONCURSO PÚBLICO PARA
CONTRATAÇÃO DE MÉDICOS(AS) !
No
Blog da semana passada abordamos o Processo que obriga por Constituição e Lei
que funcionários de Serviços Públicos municipais, estaduais e federais serem contratados através de Concurso Público.
Abordamos
esta matéria porque ela veio, por determinação
do TCE e do MP – Ministério Público, obrigar que os Médicos e Médicas sejam
contratados através de Concurso Público como pessoa física e não por Licitação,
como Pessoa Jurídica, com vem sendo feito até agora.
Foi
aprovado pela Câmara de Vereadores de Erechim, em Sessão Especial o Projeto de
Lei 004/2016, que “Altera a Lei Municipal 5.588/2014, que dispõe sobre a estrutura
a
Este
procedimento seria corriqueiro e normal se não fosse o “IMPACTO FINANCEIRO e um DESARRANJO NA ESTRUTURA DE FUNCIONAMENTO”
do Hospital Santa Terezinha cujas
proporções submetem o Hospital a uma situação extremamente difícil de
contornar, o quadro que se apresenta, quando se calcula os novos valores da
Folha de Pagamento que está inserida na nova Lei Municipal.
Embora
o Executivo tenha apresentado o IMPACTO ORÇAMENTÁRIO mostrando que os
resultados com a nova Estrutura sejam compatíveis com os Recursos Financeiros
do Hospital, os números não rezam assim !!!
Previsões
de aumento de Receitas para o ano 2016 estão com um “horizonte negro”, o “déficit operacional continua aumentando, “mares revoltos apontam para a Instituição
até Dezembro” !!!
ESTRUTURA DE PESSOAL,
PROFISSIONAIS MÉDICOS(AS), CCs E FGs !
A Nova Lei prevê a quantidade
de:
FUNCIUONÁRIOS 842
- MÉDICOS(AS) 183 – 45 CCs CARGOS EM
COMISSÃO E FGs CARGOS DE FUNÇÃO GRATIFICADA.
Atualmente,
salvo melhor juízo, o Hospital funciona com a Média de 650 FUNCIONÁRIOS e 183 MÉDICOS(AS).
ATUAL FOLHA DE PAGMENTO DO
HOSPITAL INCLUINDO FUNCIONÁRIOS E PROFISSIONAIS MÉDICOS !
De
acordo com Documento Oficial acostado na JUSTIFICATIVA DO PROJETO DE LEI a
folha de Pagamento importa em:
R$
2.702.825,69/Mês.
|
Não se tem informações se a AMAU aceitou o novo Contrato de Participação nas Despesas dos
pacientes enviados à Erechim oriundos de outros Municípios !?!
Acrescentando: Multiplicação
por 12 meses + 13º salário + Férias acrescidas de 33% sobre o salário básico de
cada funcionário o montante da Folha fica no valor de:
R$ 38.731.492,
20/Ano
|
PROJEÇÃO DE UMA FUTURA FOLHA DE PAGAMENTO COM
SÓ MÉDICOS(AS) DE ACORDO COM A NOVA LEI APROVADA, CONCURSO PÚBLICO !
Com
base nos números de Médicos (as) e seus salários, constantes na Lei Aprovada que,
deverão fazer o “Concurso Público” conforme demonstração na Tabela abaixo:
MÉDIA DE SALÁRIOS
PARA OS MÉDICOS QUE PRESTAREM O CONCURSO !
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100 - MÉDICOS
CONTRATADOS POR 180 HS = R$ 10.219,00
(180 hs Mês)
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52 - MÉDICOS
CONTRATADOS POR 120 HS = R$ 6.812,00 (120 hs Mês)
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31 - MÉDICOS
CONTRATADOS POR 60 HS = R$
3.920,00 (60 hs/Mês)
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Total de
Salários/Ano
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Obrigações Sociais
Ano
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Valor Total Ano
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R$ 20.967.580,90
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R$ 7.548.329,10
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R$ 28.515.910,00
|
O
raciocínio é lógico, divida-se o valor R$
28.515.910,00 por 12 meses será igual a R$ 2.376.325,80/mês. Fora os Contratos
de Pessoa Jurídica com SERVIÇOS DE MÉDIA E ALTA COMPLEXIDADE.
No
atual Sistema de contratação o “Corpo Clínico” recebe “incentivos por produtividade”, isto não acontecerá mais quando
forem concursados.
Só este valor representa 88%
dos gastos Totais Mensais com a atual folha de pagamento do Hospital Santa
Terezinha !!!
ACRESCENTA-SE A ESTE VALOR
OS SALÁRIO E OBRIGAÇÕES DOS DEMAIS 650 (+ou-)
FUNCIONÁRIOS...ONDE VAI PARAR ISTO !?!
Esta
situação deverá levar um ano para
acontecer quando vencerem todos os Contratos com Empresas de Prestação de
Serviços Médicos, uma agonia lenta
contra uma Entidade exemplar e única no Atendimento Hospitalar do norte do
Estado.
QUANTO AOS MÉDICOS
QUE HOJE TRABALHAM NA FHST...!?!
- TODOS ELES FARÃO O CONCURSO PÚBLICO !?!
- QUEM NÃO FIZER O CONCURSO, NÃO PODERÁ
TRABALHAR MAIS NO HOSPITAL !?!
- SERÁ QUE VÃO ALTERAR SUAS ROTINAS E
GANHOS, ALGUNS COM DEZENAS DE ANOS
TRABALHANDO NESTE HOSPITAL!?!
- OS CONTRATOS FEITOS COM VIGÊNCIA MAIS
LONGA QUE 2016, SERÃO DISTRATADOS
- SE NINGUÉM SE APRESENTAR PARA O CONCURSO
EM PRIMEIRA CHAMADA E NEM
NA SEGUNDA CHAMADA, COMO FICA A SITUAÇÃO
!?!
- QUAL SERÁ A REAÇÃO DOS MÉDICOS ATUAIS EM
RELAÇÃO A VINDA DE NOVOS MÉDICOS QUE EVENTUALMENTE POSSAM PASSAR NO CONCURSO
!?!
- O MAIS SÉRIO É: NO PASSADO A “FHST” NÃO
TINHA RECURSOS PARA FAZER ESTA OPÇÃO E AGORA TEM DINHEIRO PARA CUMPRIR ESTA
ORDEM LEGAL !?!
|
GIZE-SE que o Hospital Santa
Terezinha vem operando com a média de Déficit de R$ 600 mil/mês (gasta mais que
arrecada,) apesar de um forte aporte de dinheiro que só resolveu, em parte, o débito
anterior com Empresas de Serviços Médicos e Fornecedores !!!
ENCERRANDO
!
ESTE É UM BLOG DE ALERTA E NÃO DE CRÍTICAS COM O QUE ESTÁ ACONTECENDO, MAS “LEX SEDE LEX”,
A LEI TEM QUE SER CUMPRIDA, ENTÃO CUMPRA-SE A LEI, NÃO INTERESSA QUANTAS
VIDAS ISTO IRÁ CUSTAR !!!
BASTA
VER O QUE ESTÁ ACONTECENDO COM O “BANCO DE SANGUE” !!!
Tchau,
boa semana, temos que ajudar o Hospital Santa Terezinha !!!
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